• 고객명 : 한국전력공사
  • 프로젝트명 : 노무통합시스템
  • 적용 업무
    러브펀드 시스템, 당직관리 시스템
    안전경영평가관리 시스템, 에너지관리 시스템
    학자금/주택자금 시스템, 정원관리 시스템
    법무정보시스템, 인사정보 시스템, SLM 등
  • 시스템 환경
    H/W : IBM RS6000 AIX 5
    WAS : WebLogic 8.1 / DB : Oracle 9i
  • 적용 제품 : OZ Application / OZ Report

개요

한국전력공사는 X-인터넷 기반 제품인 ‘OZ Application’과 웹 리포팅 솔루션 ‘OZ Report’를 적용하였습니다. 한국전력공사의 노무통합시스템은 주요 5개 프로젝트 (에너지관리, 안전평가, 제안관리, 법무 정보, 퇴직금 관리 )와 급여운영, 학자금 대출 등 10개 정도의 서브 프로젝트로 구성되어 있습니다. 한국전력공사의 기존 노무시스템은 서블릿과 JSP로 개발되어져 시스템 확장 구현 시 한계가 있었고, 하드 코딩 작업으로 인한 생산성 저하 및 유지보수의 어려움 등의 단점이 있었습니다. 한국전력공사는 X-인터넷 기반의 ‘OZ Application’ 도입 후 시스템의 속도 개선, 개발 생산성 향상 및 유지보수 비용 절감 등의 효과가 나왔고, UI 개발 시 비즈니스 로직 부분에만 집중할 수 있어 업무의 집중도가 높아졌습니다. 또한, 1,000명 이상의 동시 사용자 접속 시에도 시스템 부하가 전혀 발생하지 않아 안정성 부분도 높이 평가되고 있습니다.

구축효과

시스템의 안정성 및 통합된 시스템으로 편리성 제공
한국전력공사의 임직원은 급여일이 되면 노무통합시스템에 접속하여 급여명세서, 소득공제 신고서 등을 직접 출력하곤 합니다. 이때, 22,000여 명의 사용자가 한꺼번에 몰려 서버가 다운되는 일이 비일비재 한 경우가 발생하였습니다. 하지만 노무통합시스템 도입 후에는 서버가 다운되는 일이 거의 사라졌고 오히려 속도가 빨라지는 등 편의성과 안전성이 검증되었습니다. 새로 도입된 노무통합시스템은 급여운영 관리 시스템 외에도 한국전력공사에서 전력에 대한 정확한 수치 및 통계 관리를 위한 에너지관리 시스템, 한국전력공사 내에서 진행하는 공사에 대한 수급현황 및 안정성 등을 분석하는 안정평가 시스템, 발주내역 및 기간 등의 관리 시스템인 제안관리 시스템, 웹상에서 법무 서비스를 제공해 주는 법무 정보 시스템 등 10여 개의 시스템을 통합하여 일괄적으로 관리, 운영해주는 시스템입니다.

차세대 웹 사용자 인터페이스 대안 X- 인터넷
시스템 구축에 적용된 ㈜포시에스의 웹 리포팅 솔루션 ‘OZ Report’는 순수 JAVA/XML 기술로 개발된 웹 기반의 기업용 리포팅 솔루션으로 어떤 데이터베이스와도 연동이 가능하며 편리한 디자인 환경으로 복잡한 보고서 개발과 수천 수만 페이지의 대용량 보고서 처리가 가능한 제품이다. 또한, 다양한 사용자 컴포넌트 제공으로 높은 확장성을 보장하고 있습니다. 여기에 클라이언트 /서버 (CS) 방식의 빠른 처리속도, 화려한 사용자 인터페이스 등의 장점을 살린 X-인터넷 제품인 ‘OZ Application’을 연계하여 통합 Frame 개념을 도입함으로써 시스템 개발 시 일관적인 서비스 지원이 가능하여 노무통합시스템 운영의 효율성을 한 단계 높일 수 있게 되었습니다. OZ Application은 Client/Sever(C/S)와 웹의 장점을 통합하여 C/S 환경의 다양한 기능을 구현할 수 있고 웹 환경의 배포가 편리한 장점을 동시에 수용할 수 있는 X-인터넷 도구입니다. 또한, 높은 생산성과 유지보수 비용 절감 등의 효과가 있으며 C/S 환경과 같이 DBMS와 연계한 업무 로직 구현도 가능합니다. 한국전력공사는 새롭게 구현된 노무통합시스템이 내부적으로 큰 만족도를 얻고 있다는 평가 아래 현재 판매 및 지로 등 한국전력공사에서 서비스하고 있는 Client/Sever 방식인 시스템의 웹 기반으로의 시스템 변환에 ㈜포시에스의 OZ 제품군을 도입할 예정입니다.

그림(상)ㅣ러브펀드 시스템
그림(하)ㅣ당직관리 시스템

그림(상)ㅣ안전경영평가관리 시스템
그림(하)ㅣ에너지 시스템

그림(상)ㅣ학자금 시스템
그림(하)ㅣ인사정보 시스템

INTERVIEW

한국전력공사 경영정보처 l 나송환 과장
업무 처리의 효율성 및 기존 시스템과의 연동으로 유지보수 비용 절감

Q : 노무통합시스템을 도입하게 된 계기는 무엇인가
A : 기존 노무시스템은 다양한 직원의 요구사항을 충족하지 못하고 다중 사용자에 대한 시스템의 성능에 부담을 갖고 있었다. 또한, 수정 및 추가 개발에 대한 사용자 인터페이스 개발의 한계성과 높은 시스템 유지보수 비용에 대한 부담이 컸다. 이로 인해 개발 생산성 증가와 유지보수 비용을 절감할 수 있는 새로운 시스템 도입이 절실하게 되었고 이에 차세대 웹 사용자 인터페이스의 대안인 X-인터넷을 적용하게 되었다.
Q : 노무통합시스템의 구축 효과는 무엇인가
A : 기존에 분산되어 운영되었던 노무시스템을 하나의 시스템으로 통일하여 운영함으로써 경비 절감 등 관리 효율성을 높일 수 있게 되었고, 한국전력공사 직원에 대한 서비스 질을 향상시켜 새로운 노사문화에 기여하게 되었다.
Q : 향후 계획이 있다면
A : 향후 인사정보시스템을 재개발하는데 ‘OZ Application’과 ‘OZ Report’를 적용하여 웹상에서의 시스템 질적 향상을 높이고 투명한 한국전력공사 내의 인사문화에 기여할 계획이다. 이 밖에 현재 구축된 노무통합개발시스템이 안정화된 후 다른 부분에도 추가 및 확대 예정이다.