• 고객명 : 화이트정보통신
  • 프로젝트명 : OZ FOR e-HR 솔루션
  • 적용 업무
    인력운영, 경력개발, 성과평가
    복리후생, 보상관리, 교육연수
  • 적용 제품 : OZ Report

구축효과 및 시스템기능도

화이트정보통신㈜는 인적자원관리 솔루션인 ‘White HMS’의 보고서 부분에 OZ Report를 번들로 적용하여 자사 e-HR 솔루션을 개발하였습니다. White HMS란 경영자에게는 의사결정 자료를, 업무 담당자에게는 업무 성과 향상을 위한 자료를, 종업원에게는 인사 정보를 신속, 정확하게 제공할 수 있도록 HR 컨설팅 Knowledge와 컴포넌트 기술이 결합된 최적의 솔루션입니다. White HMS 솔루션의 보고서 부분에 OZ Report를 도입함으로써 다양하고 복잡한 보고서 개발에 필요한 시간이 획기적으로 단축되고 상당한 커스터마이징이 요구되는 보고서들을 손쉽게 원하는 양식으로 제공할 수 있게 됨으로써 개발 기간의 단축은 물론 개발 및 업무 생산성이 크게 향상되었습니다.

구축효과

화이트정보통신은 White HMS 솔루션 개발자들이 손쉽게 개발할 수 있도록 다양하고 광범위한 커스터마이징이 요구되는 보고서 개발 부분에 있어 개발 시간 단축과 사용자의 다양한 요구사항 충족을 위해 개발의 용이성과 제품의 안정성 및 강력한 성능을 겸비한 웹 기반의 전문 리포팅 솔루션인 OZ Report를 도입함으로써 내부적으로는 개발 생산성을 극대화함은 물론 대외적으로는 효율적인 인적자원관리를 통한 기업 경쟁력 강화를 도모할 수 있는 경쟁력 있는 고객 맞춤형 e-HR 시스템 구현을 실현할 수 있게 되어 사용자 중심의 획기적인 인사관리 솔루션 개발에 성공할 수 있게 되었습니다. 이 White HMS 솔루션은 웹을 통해 오픈된 환경으로 양방향 커뮤니케이션이 가능해짐에 따라 HR 부서나 관리자는 전략적 업무에 집중하게 되며, 사원의 Knowledge Management가 가능합니다.

서비스 측면 – 인사정보 적시 제공, 통합된 HR 정보 실시간 제공
일반사용자 측면 – 통합된 HR 정보 실시간 조회, Self-Service 강화로 데이터 정확성 확보 및 활용도 증대, 권한에 따른 맞춤 정보 제공으로 업무 효율성 향상
인사담당자 측면 – 단순행정업무 최소화, 인사 프로세스 개선을 통해 업무 처리 속도 개선 및 비용 절감
시스템 측면 – 각 시스템의 프로세스 및 데이터 중복적 개발과 운영 불필요, 사용자 중심의 시스템 개발로 운영 지원 감소

이에 솔루션을 제공받는 업체 및 사용자들의 인사 프로세스 개선을 통해 업무 처리 속도를 개선시켜 줄 수 있고, 비용 절감 효과, 불필요한 중복 업무의 최소화, 통합된 HR 정보의 실시간 제공 등을 가능하게 도와줌으로써 업무의 효율성을 크게 증대시킬 것으로 기대하고 있습니다. OZ Report는 White HMS 솔루션의 인사관리, 보상관리, 채용관리, 조직관리, 제 증명관리, 직무관리, 평가관리 부분에 있어 다양한 양식의 보고서들을 제공하고 있습니다. White HMS에 OZ Report가 활용되고 있는 샘플 예제들은 다음과 같습니다.

그림1 | 인사카드 출력

그림2 | 근로소득원천징수부

그림3 | 입사지원서 출력

그림4 | 조직도

그림5 | 증명서 발급

그림6 | 직무프로파일출력

그림7 | 종합평가결과

시스템 기능도

White HMS 구성은 사용자 view 관점에서 대사원 서비스(ESS), 관리자 서비스(MSS), HR 담당자(HASS), 임원정보(EIS)의 4개의 시스템으로 구분되며, 기능적인 측면에서 6개의 Component와 Framework로 구성됩니다.